Ré-organisation de l’équipe et nouvelle mission « attractivité de l’emploi »
Vie de la structure - attractivité et emploi
15 avril 2021 Pour pallier l’absence d’Isabelle DUMAS dans les prochains mois, l’équipe s’est réorganisée depuis le 1er avril pour assurer la continuité de ses missions. Ainsi :- La direction a été reprise par Jérôme CHINN (par ailleurs en charge du programme Leader),
- Les missions de coordination économique et d’accompagnement des porteurs de projet de l’économie sociale et solidaire par Emmanuelle BONNET (par ailleurs animatrice du programme Leader),
- Les volets mobilité, contractualisation régionale et communication par Christophe LAMBERT (par ailleurs en charge de la revitalisation des centres-bourgs et de l’habitat).
Par ailleurs, suite à l’abandon du projet TZCLD (Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée), la Châtaigneraie Limousine rebondit et reste mobilisée en faveur de l’emploi. Elle met en place un poste « Attractivité de l’emploi » dont les actions se déclinent selon deux axes :
- - Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement : recruter par compétences, s’ouvrir à de nouveaux publics, élargir leur stratégie de communication des offres, travailler la marque employeur et répondre à des questions spécifiques (emplois partagés, alternance…)
- - Faire connaître les entreprises et leurs métiers : mettre en lumière les entreprises qui recrutent, les métiers en tension, les faire du connaître du grand public et faire tomber les a priori sur les métiers.
Les missions du reste de l'équipe restent inchangées, les voici pour mémoire :
- Nathalie MARTINS-LOPES : secrétariat, comptabilité et Plateforme Mobilité 87,
- Séverine DUMAS : instruction programme Leader et Plateforme Mobilité 87,
- Catherine CECCHINI : Territoire d’Industrie.